La Alcaldía Local de Engativá anunció la puesta en marcha de un programa que permitirá capacitar y vincular laboralmente a 100 mujeres como conductoras del Sistema Integrado de Transporte Público (SITP). La iniciativa contempla la formación para obtener licencias de conducción categorías C2 y C3, junto con la contratación de las participantes como operadoras de buses zonales y troncales del sistema.

Del total de beneficiarias, 80 mujeres residentes en Engativá accederán a la licencia C2 para conducir buses zonales, mientras que 20 obtendrán la licencia C3 para operar buses troncales de TransMilenio. El programa comenzará en abril, tras el proceso de selección de las participantes, y contempla aproximadamente dos meses de formación y vinculación laboral.

La estrategia se desarrolla mediante una alianza entre la Alcaldía Local de Engativá, TransMilenio y Gmóvil S.A.S., operador del SITP en sectores como Engativá y el corredor de la Calle 26. Durante el periodo de capacitación, las participantes recibirán un salario mínimo mensual, mientras adelantan su proceso de formación en academias de conducción. La iniciativa hace parte de un contrato para el bienestar de las mujeres que cuenta con una inversión superior a los 6.900 millones de pesos.

Actualmente, el Sistema TransMilenio cuenta con 25.107 conductores, de los cuales 1.083 son mujeres. Según cifras de la entidad, al inicio de la actual administración había 825 mujeres vinculadas como conductoras. Entre 2024 y 2025 fueron contratadas 212 mujeres, lo que representó un incremento del 25 %. Para 2026, TransMilenio informó que continuará promoviendo la vinculación de mujeres, en parte por la llegada de nuevos buses al sistema.